Step 01
現場を見る
答えは、実際の仕事の中にあります。働く人の声、日々の流れ、止まっている情報を見ながら、改善の入口を探します。
03 / Method
一緒に整理し、 育てられる形にする。
ライズゲートは、最初から答えを押し付けません。現場を見て、状況を整理し、その会社にとって続けやすい発信と改善の形を一緒に考えます。
Approach
最初から、 正解を決めつけません。
ホームページを作るべきなのか。管理画面を作り込むべきなのか。小さなシステムで現場を改善するべきなのか。
その答えは、会社によって違います。だからライズゲートは、サービスありきではなく、今どこで発信や改善が止まっているのかを見ることから始めます。
Process
改善が続く形へ、 段階を分けて整えます。
Step 02
発信したいことを整理する
会社の強み、採用で伝えたいこと、増やしたい実績、新しい商品やサービスなど、今後育てたい情報を言葉にしていきます。
Step 03
管理画面に必要な項目を決める
何を更新できればよいのか、写真やURLは必要か、公開・非公開を分けるか。運用しやすい入力項目に落とし込みます。
Step 04
小さく作る
最初から大きく変えようとすると、続けることが難しくなります。まずは実際に使える範囲から作り、運用に乗せます。
Step 05
使いながら見直す
公開や納品で終わりではありません。使って分かったことをもとに、入力項目、表示方法、業務の流れを少しずつ改善します。
Stance
全部を任せきりにせず、 全部を抱え込ませもしない。
ライズゲートの伴走は、お客様に専門家になってもらうことではありません。
必要な情報を更新できる。増やしたいページを増やせる。現場の変化を相談しながら仕組みに反映できる。その状態を一緒に整えます。